1.負責行政事務和后勤保障工作；

2..對項目執(zhí)行情況的上傳下達，執(zhí)行上級和總部的各項決議。

3.負責各類***案的擬定、服務方案和活動方案的撰寫。

4.負責各類***件、人員資料和服務檔案的收集、歸類、整理、登記、保管。

5.負責人員考勤、服務量的統(tǒng)計和核算。

6.負責服務影像資料的收集、匯總和歸檔并定期上報，定期出版工作簡報。

7.負責老年人滿意度調查和回訪工作并做好相關記錄，進行分析和反饋。

8.完成公司和上級領導安排的其他工作內容，配合其他部門完成相關工作。

任職資格：

1.有行政人事、辦公室相關工作經(jīng)驗優(yōu)先。

2.熟悉行政工作流程，具備一定的實操技能。

3.較好的文案功底，熟練掌握Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件的應用。

4.較好的計劃執(zhí)行、溝通協(xié)調、應變能力。

5.較強的學習能力、抗壓能力。

6.熱愛養(yǎng)老事業(yè)，愿意投身養(yǎng)老服務工作。

7、工作年限：3-5年。

8、學歷：本科。

薪資待遇：4000

發(fā)送簡歷至郵箱：756161247@qq.com